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本網訊(趙東靜/文 趙世超/圖)9月9日下午,醫院黨委理論學習中心組在行政樓二樓會議室進行干部工作制度專題學習會,本次學習分集中學習與個人自學兩部分進行。醫院黨委理論學習中心組成員參加學習會議。會議由醫院黨委書記朱森林主持。

朱森林首先對《公立醫院領導人員管理暫行辦法》進行了領學。他指出,《公立醫院領導人員管理暫行辦法》于2017年,由中共中央組織部、國家衛生計生委頒布實施,是公立醫院有關黨的建設、業務發展等工作的總體要求,是對公立醫院領導人員在任職條件和資格、選拔任用、聘任管理、任期和任期目標責任、考核評價、職業發展和激勵保障、監督約束、退出八個方面的總體要求,對醫院正常發展有一定的規范性作用。

隨后,副院長潘瑩領學了《新鄉醫學院第三附屬醫院黨委領導下的院長負責制實施辦法(試行)》;

黨委副書記高陽領學了《新鄉醫學院第三附屬醫院科級干部選拔任用工作辦法》;

紀委書記岳學杰領學了《新鄉醫學院關于進一步從嚴管理干部的實施辦法》;

黨委副書記、工會主席陳宏領學了《新鄉醫學院中層領導干部兼職管理暫行辦法(試行)》和《新鄉醫學院關于進一步從嚴管理中層領導干部校外兼職的有關意見》。

最后,為全面落實省委巡視學校黨委選人用人專項檢查反饋意見,扎實推進專題學習活動有序開展,朱森林強調,要深入學習干部工作制度有關內容,結合“能力作風建設年”活動,查找自身不足,進一步提升制度意識、規矩意識,增強政策執行力,推動各項工作規范、高效開展。