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本網訊為進一步增強醫療衛生人員的責任感、使命感、榮譽感，規范執業行為，弘揚新時代醫療衛生人員職業精神，打造風清氣正的行業環境，我院在全院組織學習貫徹《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。

2022年一季度，我院在OA系統發布通知組織全院學習貫徹落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》。副院長譚軍在晨會上介紹了《九項準則》的制訂背景、適用范圍，并要求糾風辦在學習結束后要專門出試卷對全院職工掌握《九項準則》情況進行測試，并就下一步工作提出具體要求：一要迅速將《九項準則》傳達至每一名干部職工，確保全體動員、全部覆蓋、全員知曉；二要加強培訓，將貫徹執行《九項準則》的情況列入醫德醫風考核的重要內容，全院干部職工要嚴守紀律規矩，不碰底線紅線；三要加強督查考核，建立常態化監督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，對違反《九項準則》的有關問題線索，要認真核查并及時反饋。多舉措、多形式學習《九項準則》為提高《九項準則》知曉率，我院在門診、住院部等多處張貼《九項準則》宣傳展板，設置《九項準則》電腦屏保，利用網站、微信群、電子屏等宣傳陣地，營造濃厚宣傳學習氛圍。糾風辦發布了關于學習貫徹落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》的通知和關于開展《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則知識測試》的通知，規定了具體的管理制度，明確了相應懲處措施，同時把貫徹執行《九項準則》情況列入行風建設目標責任書、年度考核、醫德考評和醫師定期考核，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。為盡快將學習內容迅速傳達至全院每一位工作人員，院糾風辦公室將《九項準則》納入了醫院2022年度醫德醫風年度學習計劃。制定了詳細的培訓學習計劃。

全院掀起學習貫徹熱潮，長效推進清廉醫院建設。

各科室、各部門全面開展了關于《九項準則》的學習與考核。大家紛紛表示，今后一定會以《九項準則》來要求自己，強化明規守則意識，依法依規執業，把文件精神扎實融入到實際工作中，促進醫院高質量發展。

我院將繼續高度重視行業作風和醫德醫風建設，堅持以患者為中心，以此次學習貫徹活動為契機，使遵守和執行《九項準則》成為每位干部職工的行為自覺，不斷強化服務意識、改善服務態度、優化服務流程、規范服務行為，全面提高患者就醫滿意度，構建和諧醫患關系，創建群眾滿意醫院。